Kvinnors företagande i bilder

Hur framställs kvinnors företagande på bild?

Vi vill gärna tro oss om att vara ganska jämställda i landet Sverige. Men är det verkligen så långt kommet som vi tror? Spana in exemplen nedan och fundera över vad vi ser runt oss till vardags, ofta utan att reflektera.

Vi tog upp ämnet bilder och kvinnors företagande vid senaste Höjdarträffen men hann inte mycket mer än att nosa på det, så här kommer en liten fortsättning. Jag gör ingen vetenskaplig analys utan vill helt enkelt ge exempel att reflektera kring.

För två år sedan lyssnade jag på en föreläsning av Genusfotografen Tomas Gunnarsson och postade några glimtar på Facebook (inbäddade nedan). Han hade samlat ihop mängder av exempel på bilder för att visa oss på hur män och kvinnor framställs visuellt i media. Många av bilderna han visade tänkte jag först att ”ja, men sådär kan det ju se ut, det är väl inget konstigt”. Men sen när exempel radas på exempel blir mönstren plötsligt uppenbara. Då är det inte längre upp till betraktaren att tolka…

Kvinnor är modiga och duktiga familjeomhändertagare som duger som de är

Har du som företagande kvinna någon gång fått frågan ”hur vågade du starta företag?” eller ”hur får du ihop livspusslet?” eller liknande? Jag startade företag när jag hade ganska små barn. Jag har hört det. Men hur ofta säger vi så till en man som startat företag? Är han modig som vågat? Är han duktig som får ihop livspusslet? Får han höra att han duger precis som han är?

Som tur är tycker jag det förekommer lite mindre gullegull av slaget ”du duger, du är värdefull” bland företagande kvinnor numera, men visst finns här en skillnad i hur vi pratar och läser om mäns och kvinnors företagande i media? Eller vad tänker du?

Kvinnor i marknadsföringssyfte?

När det kommer till marknadsföring och hur kvinnor framställs på bild, så har vi ett helt fenomen som vi kan kalla ”sälj grej med tjej”. Spana gärna in den här bloggen som har samlat ihop bilder för att illustrera fenomenet: saljgrejmedtjej.se. Fundera över när det egentligen är relevant med en lättklädd kvinna på bilden utifrån produkten som ska säljas.

Kvinnan på bilden här nedanför är krypskytt i ett TV-spel. Om hon nu hade varit krypskytt till yrket på riktigt – visst har hon en praktisk klädsel för ändamålet? 😉

Mammor har barn men inte pappor?

Det här är ett litet mysterium. När man gör magasin om och för mammor porträtteras mammorna med sina (eller andras) barn. Det är lite svårt att se kanske men uppe till höger sitter en gravid Carolina Gynning. Hon hade vid tiden inga barn så man tyckte det behövdes sisådär fem bebisar för att göra en bra bild.

Spana sen på den nedre raden med bilder från ett magasin om och för pappor. Var tog barnen vägen? Är de inte viktiga i sammanhanget? Det är nästan så att man blir lite sorgsen för pappornas skull… Men man kan trösta sig med att det faktiskt går att förändra sånt här! Efter Genusfotografens reportage om just detta valde pappatidningen att göra om sina omslag. Läs mer om det här.

Vem glömde tänka?

Det här är bara märkligt. Årets Mästerkock 2011 blev intervjuad och fotograferad för ett reportage i Arlanda Express. Hela bildserien har så otroligt dålig relevans till hennes bedrift och yrkeskunnande så det kan knappt bli sämre. Istället för foton där hon är i sin professionella roll har man gjort en slags modefotomodell av henne. I en tunn klänning poserar hon på köksbänkarna. Hon ångrade sig mycket efteråt men inte fotografen. Han lär ha svarat Genusfotografen: ”Vad är det du tycker är fel då? Vi provade att fota henne i kockkläder, men det kändes lite tråkigt. Vi ville göra något kul.” Genusfotografen skrev om det när det begav sig, men har censurerat bilderna sen dess. En sammanfattning går dock att se här: denomhet.blogspot.se/2012/06/masterkock.html

I reportaget får Årets Mästerkock förutom knepiga bilder tagna också lite knepiga frågor, som ifall hennes man/sambo är avundsjuk på hennes framgång. Relevansen?

De flesta fotografer är förhoppningsvis inte så här, men den här storyn säger ju att det gäller att vara lite vaksam själv om man blir intervjuad för media. Vilken bild vill du visa upp av dig själv? Hur kan bilderna kopplas till ditt yrkesverksamma jag?

(Länk för den som vill se fler exempel från bildkategorin: Women Struggling to Drink Water)

Har du stött på fler ”roliga” exempel kring kvinnors företagande i bilder? Dela gärna med dig i en kommentar! 🙂

Frukostseminarium

Vår jakt på

LYCKA

 

Finns det en magisk formel för lycka? Bör ständig lycka vara ett mål, vem bestämmer vad lycka är, vems definition av lycka jagar du?

Nu är det dags för ett nytt frukostseminarium hos oss på Alpha Vitae företagshälsa. Temat är Vår jakt på lycka. Missa inte att anmäla dig!

När: fredagen 21/10

Tid: 07.30-09.00, vi börjar med frukost och avslutar med utlottning

Plats: Alpha Vitae företagshälsa, Slöjdgatan 4 Kävlinge

Pris: 195 kr exkl moms för medlemmar i Höjdarna (annars 295 kr exkl moms)

Anmälan sker till info@alphavitae.se senast 18/10

Välkommen!

Gunilla, Jeanette, Marika

 

Informationsmöte Alpha Vitae Företagshälsa

     

      Nu startar Alpha Vitae en
          Kävlingebaserad företagshälsa!

 

                     Vi vänder oss  till ensamföretagare såväl som till större företag!       

    När: 19 augusti kl 07.30 – 09.00

                          Vad: Vi bjuder på frukost och presenterar
               Alpha Vitae Företagshälsa

 Plats: Slöjdgatan 4, Kävlinge

            Varmt välkommen!

                       Gunilla Fritsch, Jeanette Brugge Welin, Marika Lundahl

                     Anmälan senast 16/8 till info@alphavitae.se

Mobbning på jobbet – Aldrig okej!

Frukostseminarium den 20 maj för dig som vill veta mer
om hur ni på din arbetsplats kan förebygga, utreda
uppkomna fall samt sätta in behövliga åtgärder.
Mobbning på arbetsplatsen är destruktivt för alla
inblandade. Tyvärr visar rapporter från
Arbetsmiljöverkat att antalet anmälningar kopplade till
mobbning ökar.

Program:
• Mingel och frukost: kl 07.30-07.50
• Mobbning på jobbet: 07.50-08.50
• Frågestund och utlottning: 08.50-09.00

Tid: 20 maj kl 07.30-09.00
Plats: Hos oss på Alpha Vitae, Slöjdgatan 4, Kävlinge                                                                          Pris: 295kr ex. moms, frukostbuffé ingår. Höjdarna har 100kr i rabatt.
Anmälan sker senast 17/5 till info@alphavitae.se

Vi ses då!
Jeanette & Marika

VI HAR KOLL på de nya föreskrifterna gällande organisatorisk & socialarbetsmiljö. HAR DU?

Den 31 mars börjar Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk & social arbetsmiljö att gälla.

Välkommen på ett frukostseminarium där vi fokuserar på att ge kunskap om föreskrifterna och vad de innebär för den enskilda arbetsplatsen i praktiken.

Välkommen till oss i Kävlinge den 8 april kl 07.30-09.00.

Vi börjar med mingel och frukost. Kostnad för Höjdare 295kr. Övriga 395kr.

Anmälan senast 5 april till info@alphavitae.se

Vi ses då!

   Jeanette & Marika

 

 

Vad gör ett företag framgångsrikt?

INBJUDAN till föreläsning

Vad gör ett företag framgångsrikt?
Vad har framgångsrika företagsledare gemensamt?
Vikten av god diplomati och bra ledaregenskaper, Betydelse att förstå det otalade språket
Torsdagen den 10 mars 2016, kl 17-20.30

Är du som företagare välkommen att fira EDCON Redovisning ABs 25 års jubileum på Barsebäck Resort, Litorinavägen 128, 246 55 Löddeköpinge

Föreläsare:
Ingrid Tollgerdt-Andersson, Pierre Schori

ingrid per

Program
17.00 Kävlinge Näringslivschef Mats Rosén
ca 17.30 Pierre Schori håller föredrag
ca 18.30 paus, mingel med lättare förtäring
ca 19.00 Ingrid Tollgerdt-Andersson håller föredrag
ca 20.00-20.30 Avslutning, mingel, bokförsäljning

Anmälan
Anmälan skickas via mejl till info@edconredovisning.se
Ange namn, företag, ort, telefon och mejl
Sista dag för anmälan är den 4 mars 2016, Antal platser är begränsade, så först till kvarn gäller.

Föreläsningen är kostnadsfri.
Avanmälan ska ske senast 24 timmar innan eventet per mejl till info@edconredovisning.se
Om avanmälan inte sker debiteras 200 kronor.INBJUDAN Edcon kavlinge

Ekonomisk Inspirationsträff med Aktiespararna

Alla Höjdare är varmt välkomna till en kväll där vi får lära oss mer om hur vi kan bättra på pensionen genom aktiesparande. Som bekant så har det ju skett en del förändringar i pensionssystemet som gör det än viktigare att se om sitt hus för att känna att man har något att ta av den dag man vill sluta jobba.

Det här är en extra Höjdarträff som anordnas i samarbete med Aktiespararna Lomma/Kävlinge.

Ekonomisk Inspirationsträff för tjejer!

Välkomna att ta del av Aktiespararnas gratis utbildning, tisdagen den 16 februari klockan 18.45, på Norrehed, Löddeköpinge.

Vi vill gärna att så många kvinnor som möjligt får chansen att få en bättre inblick i hur de kan bli ”Miljonärer som pensionärer”.

Varför just tjejer och kvinnor?
Dessa är som grupp de som får påtagligt mindre pension varje månad än männen.
Aktiespararnas utbildningspaket ”Miljonär som pensionär” ger konkreta tips om hur just Din Pensionspyramid kan förändras till det bättre.

När? Vi träffas tisdagen den 16 februari. Klockan 18.45 till ca 20.30 bjuder vi på förhoppningsvis kompletterande kunskaper. Vidare utbildning kommer för intresserade som vill fördjupa sig.

Var? Norrehed Dagcenter, Bagerivägen 11 i LÖDDEKÖPINGE
Vi bjuder på alkoholfri välkomstdrink och enkel förtäring.

Anmälan senast torsdagen den 11 februari. Maila till rulu2@tele2.se eller Ring 046-70 54 18 till Rune Lundgren.

Detta arrangemang genomförs i samarbete med SPF Gillhög och medlemmar i Nätverket Höjdarna är speciellt inbjudna.

Ni är hjärtligt Välkomna!

Aktiespararna Lomma/Kävlinge
www.aktiespararna.se/lommakavlinge
www.facebook.com/lommakavlinge

aktiespararna

Stress i arbetslivet – myter och fakta

nylogga

Vi vet idag att stress är en av vår tids stora hälsorisker i arbetslivet. Sjukskrivningarna rusar i höjden och vi behöver hitta sätt att förhindra en fortsatt negativ utveckling.

Samtidigt kan effektiv stresshantering i organisationer/på arbetsplatser försvåras av att ämnet omges av myter. Alpha Vitae välkomnar Dig på ett intressant och givande frukostseminarium där vi slår hål på några av de vanligaste myterna kring stress.

När: Fredagen den 27/11 kl 07.30-09.00

Plats: Alpha Vitaes lokaler på Slöjdgatan 4, Kävlinge

Kostnad: 150 kr inkl. moms (kontant) Höjdare och deras gäster har 50kr i rabatt, frukostbuffé ingår

Upplägg:

07.30 Frukost och mingel

07.50 Seminarium

08.50 Lottdragning och avslutning

Anmälan görs till info@alphavitae.se senast 24/11 vid frågor ring 046-159092

 

Välkommen!

Jeanette Brugge Welin                                          Marika Lundahl

            Leg psykolog                                     Kognitiv beteendeterapeut

 

INBJUDAN Jag har skrivit en bok!

Hej alla Höjdare!

Jag, Lisbeth Rydén, EllErr Konsult, har skrivit en bok om Organisatoriska arbetsmiljörisker och hur man kan hantera, förebygga och bedöma dem. Det tänkte jag fira genom att ordna ett seminarium om just det. Förutom att jag pratar lite om boken så kommer även Monica Björk, Arbetsmiljöverket, och pratar om deras nya föreskrift om Organisatorisk och social arbetsmiljö (ibland kallad ”de nya stressreglerna”).

Onsdagen den 21 oktober kl 15-18, i Niagara-huset, Malmö högskola (nära Malmö C). Seminariet är 15.30-16.30. Före och efter är det mingel med tillbehör.
Detaljerat program & anmälan >>

Varmt välkommen!

Dags att nominera Årets Höjdare 2015!

Höjdarhösten har gjort sitt intåg och nu har det blivit dags att nominera Årets Höjdare 2015! På Årets Höjdarfest den 19 november sker utnämnandet.

Nomineringsprocessen. I vanlig ordning är det de föregående två årens Höjdare (se längst ner vem det är) som tillsammans utser efterföljaren. För att de ska kunna göra detta måste ni nominera de medlemmar som ni tycker är värda att uppmärksammas. Lämna en kort (eller lång) motivering till din nominering. Det behöver inte vara något avancerat, men det underlättar beslutsprocessen för domarna, och ökar chansen för den du nominerar.

Årets Höjdare är en medlem i Höjdarna som har utvecklat sitt eget företag men också bidragit till företagandet runt sig på ett eller annat sätt.

Bläddra bland medlemmarna här för att få inspiration.

Du kan nominera mer än en person och du kan välja att vara helt anonym. De fem senaste Årets Höjdare kan inte bli valda. Din nominering behöver vara inne 1 november.

Fyra Höjdare! Foto: Carol Sjögren
Från vänster till höger:
Årets Höjdare 2011. Gunilla Fritsch, Huvudstorp No 4.
Årets Höjdare 2012. Agneta Thulin, Färgglatt AB.
Årets Höjdare 2014. Ingela Agrell, Bra Ergonomi.
Årets Höjdare 2013. Maria Kullberg, KullbergUtveckling AB.

Vem blir Årets Höjdare 2015???